根据《中华人民共和国合伙企业法》第八十五条规定，合伙企业解散的法定情形如下： 1.合伙期限届满，合伙人决定不再经营 合伙协议约定的经营期限届满后，若合伙人一致决定不再继续经营，合伙企业应当解散。 2.合伙协议约定的解散事由出现 合伙协议中明确约定的解散条件（如特定事件发生、经营目标达成等）出现时，合伙企业解散。 3.全体合伙人决定解散 经全体合伙人一致同意，可决议解散合伙企业，无需其他特定事由。
4.合伙人已不具备法定人数满三十天 普通合伙企业合伙人人数少于两人，或有限合伙企业仅剩有限合伙人且持续三十天以上，合伙企业应当解散。 5.合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现 若合伙企业的经营目标已达成，或因客观原因导致目标无法实现（如市场环境变化、政策调整等），可解散。 6.依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销 因违法违规行为被行政机关依法吊销营业执照、责令关闭或撤销，合伙企业需立即解散并清算。 7.法律、行政法规规定的其他原因 其他符合法律、行政法规规定的解散情形，例如因不可抗力导致企业无法继续经营等。 注意事项： · 合伙企业解散后，需依法进行清算，由清算人清理财产、清偿债务，并办理注销登记。 · 原普通合伙人对合伙企业存续期间的债务仍承担无限连带责任。建议在实际操作中，根据具体情形参考相关法律法规及合伙协议约定，确保解散程序合法合规。 |
