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签订劳动合同还是劳务合同更好
一、签订劳动合同还是劳务合同更好无法比较。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。两者有 ...
2022-6-20 13:08
工资福利待遇包括什么
一、工资的含义由哪些工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对 ...
2022-6-20 12:08
工资薪金和福利的区别
一、工资薪金和福利的区别工资是用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以金钱形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。福利就是用人单位为了吸引人才或稳定 ...
2022-6-20 11:59
工资薪金与劳动报酬的区别
一、工资薪金与劳动报酬的区别我国法律规定,工资所得和劳动报酬所得作为个人所得税法规定的两个不同税目,适用不同的税率。工资、薪金所得适用超额累进税率,税率为3%-45%。劳动报酬所得,税率为20%。一次性劳动报 ...
2022-6-20 11:47
一般公司年假放多少天
一、一般公司年假放多少天多数公司回参照劳动法的规定进行,但是也不是每一家公司都有年休假,年休假不等同于春节假期。根据法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休 ...
2022-6-19 21:15
五险一金公司缴纳的比例是多少
五险一金公司缴纳的比例是多少养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险 ...
2022-6-19 21:09
法定婚假多少天
一、年国家规定现在法定婚假多少天?1、按法定结婚年龄(女不低于20周岁,男不低于22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不 ...
2022-6-19 17:18
借条格式范本
借条格式范本借条原因:今日由于个人财务紧张借——1000元人民币(壹仟圆人民币)借款人:——(签名)借款日期:2009年4月1日还款日期:2009年8月1日借条甲方与某年某月某日借乙方多少钱,借款期限——,约定于某年某月 ...
2022-6-19 15:36
灵活就业人员社保缴费怎么交
灵活就业人员社保缴费怎么交没有单位,灵活就业的方式来缴纳,能交的社保只有医疗保险和养老保险,医疗保险的缴费比例为8%。养老保险的缴费比例为20%,灵活就业社保费用是按月缴纳的,具体缴纳标准是根据当地的社会 ...
2022-6-19 15:15
辞职信怎么写范文
辞职信怎么写 篇1尊敬的*校长:您好!首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生 ...
2022-6-19 15:10
辞职信怎么写
辞职信的书写:1、标题:在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。2、称呼:要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。3、正文:正文是辞职信的主要部分,正文内容 ...
2022-6-19 15:07
工龄怎样计算
工龄怎样计算通常工龄计算有三种方法,分别是:连续计算法、合并计算法、工龄折算法这三个,下面我就详细为大家解释这三种方法:连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单 ...
2022-6-19 15:04
国家规定年假多少天
国家规定年假多少天《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。 ...
2022-6-19 14:33
产假多少天
一、国家规定的产假是多少天1、国家规定的法定产假为98天,分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿, ...
2022-6-19 14:24
最新的法定退休年龄是多少岁
一、最新的法定退休年龄是多少岁?(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单 ...
2022-6-19 14:23