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劳务派遣

劳务派遣的具体形式有几种: 劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳务派 ...; 2022-9-3 17:54

提供劳务与劳动关系的区别: 一、提供劳务与劳动关系的区别是什么（一）用工主体资格不同根据《劳动合同法》第二条的相关规定，只有企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以及国家机关、事业单位、社会团体能成为合法的用工主体，自然人是不 ...; 2022-9-3 14:36

提供劳务是雇佣关系吗: 一、提供劳务是雇佣关系吗1、依据我国相关法律的规定，如果提供劳务是从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动的，提供劳务是属于雇用关系。2、法律规定：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...; 2022-9-3 14:34

劳务派遣许可证使用范围包括哪些: 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么劳务派遣许可证使用范围包括哪些你知道吗？一、劳务派遣许可证使用范 ...; 2022-9-1 16:25

什么是劳动报酬: 什么是劳动报酬？用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等；二是实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳 ...; 2022-8-31 16:12

劳动报酬基本范畴: 劳动报酬基本范畴计时工资计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗 ...; 2022-8-31 16:10

劳动报酬形式有哪些: 劳动报酬形式有哪些(一)在我国，国有企业和工商业集体企业的主要劳动报酬形式1、在我国，国有企业和工商业集体企业的主要劳动报酬形式：工资是劳动报酬的主要形式。2、在我国，国有企业和工商业集体企业的工资的基本 ...; 2022-8-31 16:08

社保断缴有啥影响吗: 社保断缴有啥影响吗养老金未缴满15年不能按月领取养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医保要缴满固定年限才能终生享受待遇医疗保 ...; 2022-8-30 15:49

年假的计算方法和时间: 年假的计算方法和时间根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》相关规定，年假天数根据职工累计工作时间确定。计算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假 ...; 2022-8-30 14:58

养老保险能取出来吗: 养老保险能取出来吗养老保险金一般是不可以提前取出来的。如果个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取养老保险金；或者参保人员具有出国定居、死亡等情形的，才可以领取养老保险金。法律依据《中华 ...; 2022-8-30 14:44

养老保险比例: 养老保险比例养老保险金按下列比例来缴：由用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的20%来缴纳，由职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%来缴纳。职工基本养老保险一般就是由单位与职工共同缴纳的。法律依据《 ...; 2022-8-30 13:56

合同到期不续签公司要赔偿吗: 一、员工合同到期公司不续签要赔偿吗?员工合同到期公司不续签不需要赔偿，员工合同到期公司不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动 ...; 2022-8-30 13:38

社保和五险一金的区别有什么: 一、社保和五险一金的区别有什么1、社保和五险一金的包含范围有区别社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，社保跟五险一金的差别就是，少了一个住房公积金。2、社保和五险一金的交付方式有区 ...; 2022-8-30 13:31

退休工资如何计算: 退休工资如何计算？退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度 ...; 2022-8-30 13:26

直系亲属包括哪些: 一、直系亲属包括哪些1、我国法律对于直系亲属没有明确的界定，一般是指具有直接血缘或婚姻关系的人，包括直系血亲与直系姻亲，比如父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母等。2、一般认为直系亲属的范围广于直系血亲， ...; 2022-8-30 11:44

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