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劳务派遣

劳务派遣合同和正式合同的区别
一、劳务派遣合同和正式合同的区别劳务派遣合同和正式合同的区别如下:1.期限方面的区别:劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以 ...
2022-9-13 16:18
劳务派遣经营许可证办理手续是什么
劳务派遣许可证办理需要哪些材料(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者企业名称预先核准通知书复印件;(三)公司章程,验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(四)经营场所的使用证明,与派遣规模相 ...
2022-9-13 16:16
劳务派遣许可证年审规定,以及需要报告事项和材料
一、劳务派遣许可证年审规定劳务派遣许可证年审规定是:根据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十二条规定,劳务派遣单位应当于每年3月31日前如实向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。二、劳务派遣许可证年 ...
2022-9-13 16:10
劳务派遣人员是否需要购买社保
一、劳务派遣员工需要交社保吗劳务派遣员工需要交社保,劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,故应有派遣单位为被派遣劳动者缴纳各项社保费用;《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位 ...
2022-9-13 14:31
大病医保是什么
1.什么是“大病医保”所谓的“大病医保”是城乡居民基本医疗保险的补充,参保人员年度内累计发生超过基本医疗保险最高支付限额以上的医疗费用.也可以部分或全部通过大病医保支付。也就是说.经基本医疗保险报销后,需 ...
2022-9-12 18:39
竞业禁止是什么意思
竞业禁止是什么意思1、竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施。2、是根据法律规定或双方约定,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位, ...
2022-9-12 18:21
常见的解除合同的方法有哪些
常见的解除合同的方法有哪些合同解除的方式分为:约定解除和法定解除(单方解除)。1、约定解除的两种情况。(1)双方在合同中约定了解除条件,一旦该条件成就,合同解除;(2)双方未在合同中约定解除条件,但在合同履行 ...
2022-9-12 18:20
失业补助金领取条件及标准
失业补助金领取条件及标准1、失业补助金的领取条件:职工具有本市常住户口,在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业,按规定办妥失业登记,在职期间缴纳失业保险费不满一年,生活确有特殊困难的等。领取标准则是失业 ...
2022-9-12 18:19
什么是商业养老保险
什么是商业养老保险商业养老保险是商业保险的一种,它以人的生命或身体为保险对象,在被保险人年老退休或保期届满时,由保险公司按合同规定支付养老金。商业养老保险一般都有定额、定时或者一次性趸领这三种领取方式 ...
2022-9-12 17:35
工资与劳动报酬有什么区别
工资与劳动报酬的区别如下:1、性质不同,劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值,工资总额是企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额;2、包含内容不同,劳动报酬包含货币 ...
2022-9-11 19:21
劳务派遣员工工资怎么发放
劳务派遣员工工资怎么发放劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要 ...
2022-9-11 16:27
办理劳务派遣证需要哪些资料
办理劳务派遣证需要哪些资料1、《法定代表人的身份证明》 【纸质原件及复印件x1份】【必要材料】2、《经营场所的使用证明》 【纸质原件及复印件x1份】【不动产登记局】【必要材料】3、《公司章程》 【纸质原件及复印 ...
2022-9-11 16:21
派遣公司和中介一样吗
派遣公司和中介一样吗1、劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用劳动法。2、劳务中介组 ...
2022-9-11 16:17
劳务派遣和劳务外包的区别是什么
劳务派遣和劳务外包的区别:(一)、服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。(二)、用工需求不同对劳务派遣而言,用工单位需要的是派 ...
2022-9-11 16:12
带薪休假的规定天数
一、带薪休假的规定天数年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天 ...
2022-9-7 18:19