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什么是商业养老保险
什么是商业养老保险商业养老保险是商业保险的一种,它以人的生命或身体为保险对象,在被保险人年老退休或保期届满时,由保险公司按合同规定支付养老金。商业养老保险一般都有定额、定时或者一次性趸领这三种领取方式 ...
2022-9-12 17:35
工资与劳动报酬有什么区别
工资与劳动报酬的区别如下:1、性质不同,劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值,工资总额是企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额;2、包含内容不同,劳动报酬包含货币 ...
2022-9-11 19:21
劳务派遣员工工资怎么发放
劳务派遣员工工资怎么发放劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要 ...
2022-9-11 16:27
办理劳务派遣证需要哪些资料
办理劳务派遣证需要哪些资料1、《法定代表人的身份证明》 【纸质原件及复印件x1份】【必要材料】2、《经营场所的使用证明》 【纸质原件及复印件x1份】【不动产登记局】【必要材料】3、《公司章程》 【纸质原件及复印 ...
2022-9-11 16:21
派遣公司和中介一样吗
派遣公司和中介一样吗1、劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用劳动法。2、劳务中介组 ...
2022-9-11 16:17
劳务派遣和劳务外包的区别是什么
劳务派遣和劳务外包的区别:(一)、服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。(二)、用工需求不同对劳务派遣而言,用工单位需要的是派 ...
2022-9-11 16:12
带薪休假的规定天数
一、带薪休假的规定天数年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天 ...
2022-9-7 18:19
劳务派遣工有年终奖吗
一、劳务派遣工有年终奖吗根据同工同酬原则,用工单位职工有年终奖,劳务派遣工同样有年终奖。《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用 ...
2022-9-6 18:07
劳务派遣工到期了工资谁发
一、劳务派遣工到期了工资谁发虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定 ...
2022-9-6 18:05
劳务派遣工终止合同怎么赔偿
一、劳务派遣工终止合同怎么赔偿劳务派遣合同解除有经济赔偿。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照该法相关规定与劳务派遣单位解除劳动合同。若出现第四十六条规定的情形,用 ...
2022-9-6 18:01
劳务派遣工退休金多少
一、劳务派遣工退休金多少劳务派遣人员也是根据自己缴纳社保基数额度,缴纳社保年限和当地上年社平工资计算的,缴纳社保基数越高,缴纳社保年限越长,退休待遇越高。还要加上物价上涨指数、社保局在当时调整的工资基 ...
2022-9-6 17:58
劳务派遣公司必须要有资质吗
劳务派遣公司必须要有资质吗劳务公司没有资质是不可以经营的。根据劳动法的规定经营派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的劳务派遣公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营派 ...
2022-9-6 17:55
劳务服务公司的成本包括什么
劳务服务公司主要经营范围包括劳务派遣、劳务分包、家政服务等,那么与其相关的成本支出,主要有哪些?劳务服务公司的成本劳务服务公司的成本主要是人工成本,包括直接提供劳务服务人员的工资及其他相关费用,计提劳 ...
2022-9-5 09:26
劳务服务包括哪些范围
劳务服务属于劳务服务公司的经营范围之一,劳务服务的范围包括生活服务、生产服务、其他服务,劳务服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们物质生产的需要。劳务服务包含了以下服务:1、生活服务生活服务 ...
2022-9-5 09:05
劳务派遣许可证年检需要准备什么材料
劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告,如实报告下列事项:(一)经营情况以及上年度财务审计报告;(二)被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况;(三)向被派 ...
2022-9-5 08:53
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