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劳务费合同模板
劳务费合同模板____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并 ...
2022-5-29 17:56
带薪年假的标准是什么
一、带薪年假的标准是什么团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常 ...
2022-5-29 16:17
劳动法每个月工作时间多少小时上限
一、劳动法每个月工作时间多少小时上限国家规定的标准的一个月工时是176小时。《劳动法》规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休 ...
2022-5-29 11:30
停薪留职协议
停薪留职协议甲方:__________(单位)代表人:_______________职务:_________________乙方:_________________性别:_________________出生年月:_____________根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求 ...
2022-5-28 20:33
停薪留职申请书
停薪留职申请书范文(一)领导:本人系xx正式职工,于x年x月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里老人能够得到良好的护理,我决定停薪留职,停薪留职期限为x年,自x年x月x年x月。停薪留职 ...
2022-5-28 20:29
停薪留职是什么
停薪留职是什么停薪留职是指劳动关系不终止的情况下,用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职,并停发工资的劳动法律行为。它一般由用人单位和职工签订停薪留职合同,具体约定双方权利和义务。它只适用于原固 ...
2022-5-28 20:26
事业单位停薪留职规定
一、事业单位停薪留职有什么规定事业单位工作人员停薪留职问题规定如下:一、目前,事业单位正在深入推进人事制度改革,除参公管理事业单位外,所有事业单位都要实行岗位设置管理制度与聘用制度,按需设岗、竞聘上岗 ...
2022-5-28 20:23
劳动合同法第47条规定是什么
一、劳动合同法第47条规定是什么(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第 ...
2022-5-28 20:21
合同解除的七种情形分别是什么
一、合同解除的七种情形分别是什么?1、当事人协商一致解除合同;2、当事人约定的条件成就时解除合同;3、因不可抗力致使不能实现合同目的;4、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 ...
2022-5-27 11:23
劳动关系与劳务关系的联系与区别
劳动关系与劳务关系的联系与区别当劳务关系的平等主体是两个,而且一方是用人单位,另一方是自然人时,它的情形与劳动关系很相近,从现象上看都是一方提供劳动力,另一方支付劳动报酬,因此两者很容易混淆。还有一种 ...
2022-5-24 13:06
劳动关系的分类
劳动关系的分类1、按实现劳动过程的方式来划分,劳动关系分为两类:1)直接实现劳动过程的劳动关系,即用人单位与劳动者建立劳动关系后,由用人单位直接组织劳动者进行生产劳动的形式,当前这一类劳动关系居绝大多数 ...
2022-5-24 12:58
什么是劳动关系
什么是劳动关系劳动关系又称为劳资关系,在《中华人民共和国劳动法》中,对劳动关系作了明确的界定,是指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。《劳动法》从法律的角度确立和规范劳动关系,是调整劳动关系以 ...
2022-5-24 12:39
什么是外派劳务
什么是外派劳务外派劳务是指企业与境外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同,并按照合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣中国公民到境外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动, ...
2022-5-24 12:36
什么是劳务投资
什么是劳务投资劳务投资,是以向公司付出的劳动或工作作为投资。劳务,包括简单的体力劳动,也包括复杂的、高级的技术或管理性的工作。劳务投资的发展现状虽然目前一般还不宜承认以将来的劳务作为投资。但如果劳务已 ...
2022-5-24 12:19
劳务用工合同书范本
劳务用工合同书范本根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。一、劳动合同期限本合同采用固定期限,自 年 月 ...
2022-5-24 11:50