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劳务派遣

劳务派遣和正式员工有什么区别
一、劳务派遣和正式员工有什么区别劳务派遣制用工方式与正式工用工方式有很大的不同。正式工用工方式又称合同制,是员工直接与用人单位签订劳动合同,这种合同是长期而稳定的,通常被大家成为“铁饭碗”;而上面提到 ...
2022-7-14 16:38
哪些岗位适用劳务派遣工
一、哪些岗位适用劳务派遣工企事业单位用工,一般应以直接招聘录用员工为主,并签订劳动合同,建立正式劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系,并不适合所有企事业用人单位,只适合一些特殊用人单位或 ...
2022-7-14 16:36
劳务派遣的条件有哪些
劳务派遣的条件有哪些?1、劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还要明确约定被派遣劳动者 ...
2022-7-14 16:32
劳务派遣劳动合同范本
劳务派遣劳动合同范文甲方:法定代表人(主要负责人)或委托代理人 经济类型 注册地址 经营地址 联系电话乙方:姓名 性别居民身份证号码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 家庭住址 邮政编码 在秦居住地址 邮政编 ...
2022-7-13 19:35
签订劳务派遣合同需要注意什么
签订劳务派遣合同需要注意什么?劳务派遣合同涉及三方当事人之间的权利义务,在签订劳务派遣合同的时候,大家需要注意以下事项:第一,明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;第二,明 ...
2022-7-11 20:03
劳务派遣合同一般签几年
劳务派遣合同一般签几年?根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为 ...
2022-7-11 19:59
劳务派遣合同应具备哪些要素
劳务派遣合同应具备哪些要素?根据《劳动合同法》第十七条规定,一份正规的劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效 ...
2022-7-11 19:58
劳务派遣工能转正吗
劳务派遣工能转正吗?如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的劳务派遣之后,两边的用人单位都是需要尊重的,因为两边都有解雇你的权利。只不过接受 ...
2022-7-11 19:57
劳务派遣工和在职合同工的区别
劳务派遣工和在职合同工的区别?1、主体不同。劳务派遣的主体就是派遣公司与劳动者,劳动关系的主体是劳动者与用工单位;2、关系不同。劳务派遣工是合同关系;3、适用的法律不同。劳务派遣工适用合同法,职工 ...
2022-7-11 19:56
劳务派遣与劳务外包的认定
劳务派遣与劳务外包的认定?1、用工单位与外包单位(派遣单位)签订合同的标的不同。劳务外包合同的标的是劳动成果,而劳务派遣的合同标的是劳动力。2、对劳动者管理的责任主体不同。劳务外包中由外包单位进行直接的管 ...
2022-7-11 19:55
如何订立劳务派遣合同
如何订立劳务派遣合同?劳务派遣协议应由被派遣员工和劳务派遣单位协商签订,内容及格式与劳动合同相似。《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位( ...
2022-7-11 19:54
劳务派遣合同怎么解除
劳务派遣合同怎么解除?《劳务派遣暂行规定》第十四条规定:被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应 ...
2022-7-11 19:43
劳务派遣工的工资标准是多少
一、劳务派遣工的工资标准是多少?劳务派遣单位注册资本不得少于200万。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。被派遣的劳动者在无工作期间,派遣单位应按照所在地人民政府所规定的最低工资 ...
2022-7-11 19:40
劳务派遣用工单位应承担哪些责任
劳务派遣用工单位应承担哪些责任1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。2、核对派遣单位的《劳务派遣单位登记备案证书》、劳动者的身份证明以及劳动 ...
2022-7-11 19:37
劳务派遣工新方式有哪些
一、劳务派遣工新方式有哪些?劳务派遣的具体形式有以下几种:(一)完全派遣,由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。(二)转移派遣,有劳务派遣需要 ...
2022-7-11 19:35