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劳务派遣

劳动合同的类型有哪些
劳动合同的类型有哪些《劳动法》第20条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固 ...
2022-7-9 20:37
劳动合同外借和派遣劳动人员有哪些区别
一、什么是劳务派遣劳务派遣是指依法设立的劳务派遣机构和劳动者订立劳动合同后,依据与接受派遣单位(要派单位)订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到接受派遣的单位工作(为了叙说的方便,以下将劳务派遣机构称为派遣 ...
2022-7-9 20:31
劳务派遣合同的诉讼管辖是指什么
劳务派遣合同的诉讼管辖是指什么我国法律对于劳动的管理具有明确的定性规定,在任何方面存在争议,法律都可以进行相应的调节或者处理。所以有问题第一要以就是找法律。本文重点探讨的问题是劳务派遣合同的诉讼管辖是 ...
2022-7-9 20:26
外包和劳务派遣的区别有哪些
外包和劳务派遣的区别:劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务外包是指把人事管理的部分或全部工作外包给一 ...
2022-7-9 20:22
谁来承担劳务派遣工伤责任
劳务派遣工在工作的过程中要是不小心受到了人身损害,并且被认定属于工伤的,此时的工伤责任应该由谁承担呢?是用人单位还是实际的用工单位。针对这个问题,注册上海公司网小编整理了相关资料,将在下文中为您做详细 ...
2022-7-9 20:20
劳务派遣合同纠纷如何处理
劳务派遣在劳动关系中已是越来越重要了,因为我国劳务派遣的人员占劳动者已有很大的一部分,所以产生纠纷的概率就会大大增加,那么劳务派遣合同纠纷如何处理,代理注册上海公司网小编就为大家浅要的分析一下,希望对 ...
2022-7-9 19:37
劳务派遣员工算工龄么
一、劳务派遣员工算工龄么?劳务派遣员工是需要计算工龄的。二、劳动派遣人员工龄如何计算《劳动合同法实施条例》第10条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年 ...
2022-7-9 19:31
劳务外包与劳务派遣有什么区别
劳务外包与劳务派遣有什么区别?(一)、服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。(二)、用工需求不同对劳务派遣而言,用工单位需要的 ...
2022-7-9 19:24
劳务派遣暂行规定的内容
劳务派遣暂行规定的内容第一章 总 则第一条 为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称 ...
2022-7-9 19:22
劳务派遣有五险一金吗
劳务派遣有五险一金吗劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。《社会保 ...
2022-7-8 19:58
劳务派遣签订什么合同
劳务派遣签订什么合同劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。劳动派遣合同是劳动者与劳动派遣公司签订的合同,可以用来证明劳动者与派遣单位形成实施劳动关系。派遣公司如果拖欠克 ...
2022-7-8 19:57
劳务派遣合同签订年限是多久
一、劳务派遣合同签订年限是多久1、劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。2、劳动者被派遣到的工作单位是用工单位。劳务派遣公司是用人单位。所以无论劳动者在工作单位( ...
2022-7-8 19:55
劳务派遣工资谁发
一、劳务派遣工资谁发虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派 ...
2022-7-8 19:53
劳务派遣资质认定标准是什么
劳务派遣资质认定标准是什么申请劳务派遣公司是需要向当地劳动行政部门申请。需要满足特定条件之后申请行政许可,经审批之后方可经营。依据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本 ...
2022-7-8 19:49
劳务派遣的特殊规定有哪些
劳务派遣的特殊规定有哪些【1】劳务派遣单位履行劳动法规定的用人单位的义务劳务派遣单位是劳动法规规定的用人单位,应当履行劳动法规规定的用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与劳动者订立的劳动合同,除应当载 ...
2022-7-8 19:45