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劳务派遣

劳务派遣工能转正吗
劳务派遣工能转正吗?如果是法律上所说的劳务派遣,那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的劳务派遣之后,两边的用人单位都是需要尊重的,因为两边都有解雇你的权利。只不过接受 ...
2022-7-11 19:57
劳务派遣工和在职合同工的区别
劳务派遣工和在职合同工的区别?1、主体不同。劳务派遣的主体就是派遣公司与劳动者,劳动关系的主体是劳动者与用工单位;2、关系不同。劳务派遣工是合同关系;3、适用的法律不同。劳务派遣工适用合同法,职工 ...
2022-7-11 19:56
劳务派遣与劳务外包的认定
劳务派遣与劳务外包的认定?1、用工单位与外包单位(派遣单位)签订合同的标的不同。劳务外包合同的标的是劳动成果,而劳务派遣的合同标的是劳动力。2、对劳动者管理的责任主体不同。劳务外包中由外包单位进行直接的管 ...
2022-7-11 19:55
如何订立劳务派遣合同
如何订立劳务派遣合同?劳务派遣协议应由被派遣员工和劳务派遣单位协商签订,内容及格式与劳动合同相似。《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位( ...
2022-7-11 19:54
劳务派遣合同怎么解除
劳务派遣合同怎么解除?《劳务派遣暂行规定》第十四条规定:被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。劳务派遣单位应 ...
2022-7-11 19:43
劳务派遣工的工资标准是多少
一、劳务派遣工的工资标准是多少?劳务派遣单位注册资本不得少于200万。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。被派遣的劳动者在无工作期间,派遣单位应按照所在地人民政府所规定的最低工资 ...
2022-7-11 19:40
劳务派遣用工单位应承担哪些责任
劳务派遣用工单位应承担哪些责任1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。2、核对派遣单位的《劳务派遣单位登记备案证书》、劳动者的身份证明以及劳动 ...
2022-7-11 19:37
劳务派遣工新方式有哪些
一、劳务派遣工新方式有哪些?劳务派遣的具体形式有以下几种:(一)完全派遣,由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。(二)转移派遣,有劳务派遣需要 ...
2022-7-11 19:35
劳务派遣协议应当约定哪些内容
劳务派遣协议中应当约定以下内容:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五) ...
2022-7-11 19:34
劳务派遣要不要资质证书
劳务派遣要不要资质证书需要。应出具下列材料:1.申请开办劳务知派遣组织的报告;2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;3.劳务派遣组织的章程及有关规章制度;4.办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件; ...
2022-7-11 19:32
人事派遣的服务内容有哪些
人事派遣的服务内容:1、代理招聘员工、简历筛选、邀约面试,引进人才。2、代办企业和员工缴纳各项社会保险、住房公积金缴纳。3、代企业办理与员工解除(终止)劳动合同转移人事档案。4、代理劳务派遣员工的工资发放。 ...
2022-7-11 19:30
劳务派遣人员的比列是多少
劳务派遣人员的比列是多少用工单位应当严格控制劳务派遣人员用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量(指用工单位签订劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和)的10%。用工单位在规定施行前使用被派遣 ...
2022-7-11 17:55
劳务派遣同工同酬最新规定有哪些
劳务派遣同工同酬最新规定有哪些同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者,支付大体相同的劳动报酬。劳务派遣同工同酬最新规定具体如下:《劳动法》四十六条:工资分配应 ...
2022-7-11 17:38
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者应该订立几年
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者应该订立几年劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准 ...
2022-7-11 17:32
劳务派遣劳动关系的性质是什么
一、劳务派遣劳动关系的性质是什么?相对于正规就业而言,劳务派遣是一种典型的非正规就业方式,在我国亦是一种新型用工方式,与传统的计划经济体制时期曾经存在的企业之间的职工借调有某些相似之处,但其性质截然不 ...
2022-7-11 16:58