首页 劳务派遣
订阅

劳务派遣

社保和五险一金的区别有什么
一、社保和五险一金的区别有什么1、社保和五险一金的包含范围有区别社保就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,社保跟五险一金的差别就是,少了一个住房公积金。2、社保和五险一金的交付方式有区 ...
2022-8-30 13:31
退休工资如何计算
退休工资如何计算?退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数。基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度 ...
2022-8-30 13:26
直系亲属包括哪些
一、直系亲属包括哪些1、我国法律对于直系亲属没有明确的界定,一般是指具有直接血缘或婚姻关系的人,包括直系血亲与直系姻亲,比如父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母等。2、一般认为直系亲属的范围广于直系血亲, ...
2022-8-30 11:44
注册劳务公司需要什么条件
一、按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定,所需要的资质有:1、注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力。2、固定的经营场所和设施,对应的线下公司地址,不 ...
2022-8-28 19:29
劳动合同法58条规定的内容是什么?
一、劳动合同法58条规定的内容是什么?《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派 ...
2022-8-28 18:34
劳务派遣许可证在什么部门办理
劳务派遣许可证在什么部门办理人力资源和社会保障局办理劳务派遣许可证应当具备的条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的 ...
2022-8-28 18:30
劳务公司怎么注册
劳务派遣,是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。劳务派遣的三个主体分别是:派遣机构、派遣员工和用工单位。办理劳 ...
2022-8-28 16:09
劳务派遣经营许可证有什么用
一、劳务派遣经营许可证有什么用劳务派遣经营许可证使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证 ...
2022-8-28 15:59
劳务派遣资质办理流程及所需材料
劳务派遣资质办理需要出具的材料(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应 ...
2022-8-28 15:47
国内劳务派遣资质办理条件
办理劳务派遣许可证应当具备的条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他 ...
2022-8-28 15:39
民法典对劳务合同的规定
民法典对劳务合同的规定《民法典》第一千一百九十二条规定 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳 ...
2022-8-28 15:34
劳务派遣和劳务外包有什么区别
劳务派遣和劳务外包有什么区别实践中,企业为了降低运营成本、规避用工风险,常常采取将一部分业务外包给派遣公司,由派遣公司组织人员到用工单位工作的方式。然而此种用工方式仅采取了外包的形式,实质上仍是派遣, ...
2022-8-28 15:30
劳务合同跟劳动合同的区别
劳务合同和劳动合同的区别是什么(1)主体资格不同劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、 ...
2022-8-28 15:13
劳务派遣许可证办理条件
劳务派遣许可证办理条件(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。劳务派 ...
2022-8-28 11:48
业务外包与劳务派遣的区别
一:业务外包与劳务派遣的含义业务外包也称资源外包、资源外置,它是指企业整合用其外部最优秀的专业化资源,从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企 ...
2022-8-26 11:14