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劳务派遣新规定有哪些内容
在最近一次对《劳动合同法》的修改中,重点强调了劳务派遣员工的问题,换言之也就是在不断的加强对劳务派遣劳动者的法律保护。那么劳务派遣新规定都有哪些内容呢?请阅读下文进行了解。劳务派遣新规定有哪些内容1、 ...
2022-9-3 19:54
劳务派遣和外包有什么区别
劳务派遣和外包有什么区别(一)、服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。(二)、用工需求不同对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣 ...
2022-9-3 18:03
劳务派遣用工形式的主要优势
劳务派遣用工形式的主要优势“劳务派遣”在我国又称为“劳动派遣”,是指派遣机构(劳务公司)与派遣劳工(劳动者)建立劳 动关系,而后将劳动者派遣到要派机构(实际用工单位),在实际用工单位的指挥监督下从事劳动的一 ...
2022-9-3 17:57
劳务派遣的具体形式有几种
劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳务派 ...
2022-9-3 17:54
提供劳务与劳动关系的区别
一、提供劳务与劳动关系的区别是什么(一)用工主体资格不同根据《劳动合同法》第二条的相关规定,只有企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以及国家机关、事业单位、社会团体能成为合法的用工主体,自然人是不 ...
2022-9-3 14:36
提供劳务是雇佣关系吗
一、提供劳务是雇佣关系吗1、依据我国相关法律的规定,如果提供劳务是从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动的,提供劳务是属于雇用关系。2、法律规定:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
2022-9-3 14:34
劳务派遣许可证使用范围包括哪些
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么劳务派遣许可证使用范围包括哪些你知道吗?一、劳务派遣许可证使用范 ...
2022-9-1 16:25
什么是劳动报酬
什么是劳动报酬?用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;二是实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳 ...
2022-8-31 16:12
劳动报酬基本范畴
劳动报酬基本范畴计时工资计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗 ...
2022-8-31 16:10
劳动报酬形式有哪些
劳动报酬形式有哪些(一)在我国,国有企业和工商业集体企业的主要劳动报酬形式1、在我国,国有企业和工商业集体企业的主要劳动报酬形式:工资是劳动报酬的主要形式。2、在我国,国有企业和工商业集体企业的工资的基本 ...
2022-8-31 16:08
社保断缴有啥影响吗
社保断缴有啥影响吗养老金未缴满15年不能按月领取养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医保要缴满固定年限才能终生享受待遇医疗保 ...
2022-8-30 15:49
年假的计算方法和时间
年假的计算方法和时间根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》相关规定,年假天数根据职工累计工作时间确定。计算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假 ...
2022-8-30 14:58
养老保险能取出来吗
养老保险能取出来吗养老保险金一般是不可以提前取出来的。如果个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取养老保险金;或者参保人员具有出国定居、死亡等情形的,才可以领取养老保险金。法律依据《中华 ...
2022-8-30 14:44
养老保险比例
养老保险比例养老保险金按下列比例来缴:由用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的20%来缴纳,由职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%来缴纳。职工基本养老保险一般就是由单位与职工共同缴纳的。法律依据《 ...
2022-8-30 13:56
合同到期不续签公司要赔偿吗
一、员工合同到期公司不续签要赔偿吗?员工合同到期公司不续签不需要赔偿,员工合同到期公司不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动 ...
2022-8-30 13:38
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