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劳务派遣

竞业禁止是什么意思
竞业禁止是什么意思1、竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施。2、是根据法律规定或双方约定,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位, ...
2022-9-12 18:21
常见的解除合同的方法有哪些
常见的解除合同的方法有哪些合同解除的方式分为:约定解除和法定解除(单方解除)。1、约定解除的两种情况。(1)双方在合同中约定了解除条件,一旦该条件成就,合同解除;(2)双方未在合同中约定解除条件,但在合同履行 ...
2022-9-12 18:20
失业补助金领取条件及标准
失业补助金领取条件及标准1、失业补助金的领取条件:职工具有本市常住户口,在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业,按规定办妥失业登记,在职期间缴纳失业保险费不满一年,生活确有特殊困难的等。领取标准则是失业 ...
2022-9-12 18:19
什么是商业养老保险
什么是商业养老保险商业养老保险是商业保险的一种,它以人的生命或身体为保险对象,在被保险人年老退休或保期届满时,由保险公司按合同规定支付养老金。商业养老保险一般都有定额、定时或者一次性趸领这三种领取方式 ...
2022-9-12 17:35
工资与劳动报酬有什么区别
工资与劳动报酬的区别如下:1、性质不同,劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值,工资总额是企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额;2、包含内容不同,劳动报酬包含货币 ...
2022-9-11 19:21
劳务派遣员工工资怎么发放
劳务派遣员工工资怎么发放劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要 ...
2022-9-11 16:27
办理劳务派遣证需要哪些资料
办理劳务派遣证需要哪些资料1、《法定代表人的身份证明》 【纸质原件及复印件x1份】【必要材料】2、《经营场所的使用证明》 【纸质原件及复印件x1份】【不动产登记局】【必要材料】3、《公司章程》 【纸质原件及复印 ...
2022-9-11 16:21
派遣公司和中介一样吗
派遣公司和中介一样吗1、劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用劳动法。2、劳务中介组 ...
2022-9-11 16:17
劳务派遣和劳务外包的区别是什么
劳务派遣和劳务外包的区别:(一)、服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。(二)、用工需求不同对劳务派遣而言,用工单位需要的是派 ...
2022-9-11 16:12
带薪休假的规定天数
一、带薪休假的规定天数年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天 ...
2022-9-7 18:19
劳务派遣工有年终奖吗
一、劳务派遣工有年终奖吗根据同工同酬原则,用工单位职工有年终奖,劳务派遣工同样有年终奖。《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用 ...
2022-9-6 18:07
劳务派遣工到期了工资谁发
一、劳务派遣工到期了工资谁发虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定 ...
2022-9-6 18:05
劳务派遣工终止合同怎么赔偿
一、劳务派遣工终止合同怎么赔偿劳务派遣合同解除有经济赔偿。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照该法相关规定与劳务派遣单位解除劳动合同。若出现第四十六条规定的情形,用 ...
2022-9-6 18:01
劳务派遣工退休金多少
一、劳务派遣工退休金多少劳务派遣人员也是根据自己缴纳社保基数额度,缴纳社保年限和当地上年社平工资计算的,缴纳社保基数越高,缴纳社保年限越长,退休待遇越高。还要加上物价上涨指数、社保局在当时调整的工资基 ...
2022-9-6 17:58
劳务派遣公司必须要有资质吗
劳务派遣公司必须要有资质吗劳务公司没有资质是不可以经营的。根据劳动法的规定经营派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的劳务派遣公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营派 ...
2022-9-6 17:55