劳务派遣公司在未取得行政许可的劳务派遣资质的不得经营派遣业务，一般劳务派遣公司需要根据业务取得劳务派遣许可证、人力资源许可证。只有具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证和劳务派遣许可证才能正常营业。那么上海如何注册劳务派遣公司并取得劳务派遣许可证呢？
一．上海劳务派遣公司注册条件： 1.注册资本不得少于人民币200万元（注意是实缴，不是认缴，资金要一次到位，并不可挪用，等许可证出来，才可以撤资）； 2.在上海有相适应的固定的经营场所和设施（工商行政部门需上门核查）； 3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
二．上海劳务派遣公司注册材料： 1.劳务派遣经营许可申请书； 2.公司营业执照； 3.公司章程； 4.验资报告； 5.经营场所的使用证明（房产证及租房合同复印件）； 6.与开展业务相适应的办公设施设备； 7.法定代表人的相关信息； 8.劳务派遣管理制度； 9.劳务派遣协议文本(经营参考范围：人才咨询(不得从事人才中介、职业中介)，为国内企业提供劳务派遣服务，商务信息咨询，企业管理咨询、劳务输出、劳动保障事务咨询，商务咨询(除经纪)，企业管理咨询。)；
三、上海劳务派遣公司注册流程 (一)申请。由申请人提出行政许可的申请，并提交法定的相关材料。 (二)当场审查。当场审查时，申请材料存在可以当场更正的错误的，申请人可以当场更正;申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理;申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，依法作出受理行政许可的决定。 (三)受理。许可机关对申请人提出的申请决定受理的，应当出具《受理决定书》;决定不予受理的，应当出具《不予受理决定书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 (四)核查。许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。 (五)决定。许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。 (六)通知领证。许可机关应当自作出准予行政许可决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。 以上是玖邀开业网小编为您整理的关于上海如何注册劳务派遣公司的内容，希望对您有所帮助。 |
