请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
首页 灵活用工 查看内容

社保的缴费比例一般是多少

2022-9-12 17:30| 发布者: knnliang| 查看: 467| 评论: 0

摘要: 一、社保的缴费比例社保主要由五大保险组成,即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说,社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。具体如下:1、养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴 ...
一、社保的缴费比例

社保主要由五大保险组成,即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说,社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。

具体如下:

1、养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;

2、医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;

3、生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费;

4、工伤保险:单位缴费比例为0.5%,个人不缴费;

5、失业保险:单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。

简单举个例子来说:如果李某的个人工资为2000元,个人缴纳养老保险的费用为2000*8%=160元。

个人和企业缴纳社保的计算公式为:应缴纳保费=缴费基数*缴费比例。参保人可以根据自身情况将数据代入即可。

社保的缴费比例一般是多少


二、社保断交会有什么影响?

在我们现实生活中,我们常常会遇到社保中断的情况,那么,社保断交会有什么影响呢?

先从医疗保险开始说起,女性需要缴满20年,男性需要缴满25年,退休后才能享受终身。医疗保险断交会有3个月的缓冲期,一旦超过这一期限,其中连续缴纳的年限会从新进行计算。并且在此期间内时不能享受医保待遇的,会给参保者带来诸多不便。

至于养老保险,缴费累计满15年,退休后才能领取养老金。养老保险的缴费是按年累计计算的,中间断了,可以进行续交,但会对退休后的待遇有所影响。而失业和生育保险,只要在使用之前交满1年即可,工伤保险是即交即用。

以上是玖邀开业网小编为您整理的关于社保的缴费比例一般是多少的内容,希望对您有所帮助。

相关阅读