很多人都有一个误解，认为劳务派遣工就是临时工，其实这两者是有一些区别的，那么劳务派遣工和临时工的区别是什么呢？下面就由上海注册公司网的笔者为大家普及一些这方面的知识。 一、劳务派遣工 劳务派遣机构和劳务派遣工签订劳动合同，再由劳务派遣机构将劳务派遣工派遣到企业（用工单位），劳动合同关系存在于劳务派遣公司与派遣劳工之间，劳动力的给付事实发生在派遣工和用工单位之间。而劳务派遣机构是不同于职业介绍机构的，它属于与劳动者签订劳动合同的一方当事人。 对于劳务派遣工来说，劳务派遣工可以通过劳务公司更好的维护自身的合法权益。
二、临时工 指的是临时招聘的员工，与正式员工相比，临时工是暂时在单位的员工，单位使用期限不超过一年的临时性、季节性的用工，也有可能会延后，但双方需要达成共识。 企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工劳务派遣工的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。 |
