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上海企业办理人力资源许可证流程有哪些?

2024-6-3 14:25| 发布者: knnliang| 查看: 72| 评论: 0

摘要: 人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源 ...
人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

办理人力资源服务许可证需要哪些材料?

1、有与开展人才中介业务相适应的场所(建筑面积不少于40平方米)、设施;

2、注册资本(金)不得少于10万元;

3、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的工作人员;

人力资源许可证发有效期一般都是三年,如果许可证要到期了,应到原发证机构申请延续《人力资源服务许可证》有效期限。

上海企业办理人力资源许可证流程有哪些?

人才市场中介服务所需条件:

1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;

2、有至少4名以上取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

3、有健全可行的工作章程和管理制度;

4、法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;

5、具备相关法律、法规规定的其他条件。

职业介绍服务所需的条件:

1、有明确的职业介绍服务对象、方式、内容等业务范围;

2、有与业务范围相适应的使用面积不少于40平方米的固定场所和办公设施;

3、有不少于10万元的资金;

4、有不少于5人的专职工作人员再缴社保。

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