劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动力租赁、雇员租赁,社会上的劳动力和劳务派遣公司牵动劳务合同之后,再由劳务派遣公司派遣到招工单位去劳动。也就是说这些劳动者和他工作的单位不是劳动关系,和劳务派遣公司才是劳动关系。 注册劳务派遣公司的条件: 1.股东满足法定人数; 2.达到规定注册资本; 3.股东一起制定公司章程; 4.有人才派遣公司住所; 5.其他规定条件。 注册劳务派遣公司所需材料: 1.劳务派遣经营许可申请书; 2.公司章程或者审计报告; 3.营业执照或者企业名称预先核准通知书; 4.与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 5.法定代表人的身份证; 6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身相关的规章制度文本; 7.其他所需材料。 注册劳务派遣公司的流程: 1.工商核名,建议多准备几个名字,加大核名通过的概率; 2.工商材料提交,签字; 3.工商登记; 4.刻章; 5.办理税务相关事宜; 6.办理公司对公账户; 7.其他流程。 劳务派遣公司的好处: 1.可以帮助企业完成人才的招聘,帮助企业快速精准的招聘人才; 2.缓解求职者求职难的困境,帮助求职者建立和企业之间的联系; 3.更好的维护劳动者的合法权益; 4.劳动者的工龄可以连续计算; 5.有效避免个人与单位之间的冲突和矛盾; 6.人才在派遣的过程中可以获得丰富并且多样化的经验以及工作技能。 以上是玖邀开业网小编为您整理的关于的上海注册劳务派遣公司条件、资料和流程(怎么注册一家劳务派遣公司)内容,希望对您有所帮助。 |