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劳务派遣
劳务派遣存在哪些风险
劳务派遣存在哪些风险劳务派遣在实际用工关系中是很常见的,由于很多劳动者缺乏相应的法律知识,不能正确认识劳务派遣与实际存在劳动关系的区别。其实,劳务派遣与劳动关系的区别很大,相应的法律效力和法律后果也相 ...
2022-6-1 14:08
同工同酬是什么意思
同工同酬是什么意思我国《劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别 ...
2022-6-1 13:58
劳务派遣资质的规定
一、劳务派遣资质的规定是怎样的?1、《劳动合同法》对劳务派遣单位的设立进行了规范,即规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任、具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营 ...
2022-6-1 13:53
劳务派遣同工不同酬违法吗
一、劳务派遣同工不同酬违法吗?《劳动合同法》中关于同工同酬的约束只代表立法态度,没有很强的操作性。同工同酬只是一项原则性的规定,我国法律目前并没有规定具体的操作标准,实际上也很难有一个统一的尺度或标准 ...
2022-6-1 13:17
什么是劳务派遣,劳务派遣有哪些类型
什么是劳务派遣劳务派遣,是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同,而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险,以及便于用工管理。劳务派遣 ...
2022-6-1 12:55
劳保费税前扣除标准是什么
国家为了保护劳动者的合法权益,会对劳动者进行相应的费用保护。这种费用就是劳动保护费,也称之为劳保费。但是有些和劳保费相关的问题也是很多劳动者关注的,因为这和他们的亲身权益相关联。在此,上海公司注册网小 ...
2022-6-1 10:37
劳保费是什么
劳保费是什么劳保费也称为“劳动保护费”,是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生支出。企业的劳保费应当按规定进行分类,然后进行企业所得税的税前列支。劳保费的范围 ...
2022-6-1 10:11
劳动保护费是指什么
劳动保护费是指什么劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生支出。劳动保护费在企业所得税税前列支的标准:1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前 ...
2022-6-1 10:09
劳动定额是什么意思
劳动定额是什么意思劳动定额,是指在一定的生产技术和组织条件下,为生产一定数量的产品或完成一定量的工作所规定的劳动消耗量的标准。劳动定额是组织现代化大工业生产的客观要求。在现代工业企业里,工人一般只从事 ...
2022-5-31 20:18
劳务公司账务处理
劳务公司账务处理收到劳务费,开具发票、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金、支付派遣人员的工资、缴纳社保、计提增值税(按差额计提,即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)、期末结转。1、收到劳 ...
2022-5-30 13:13
绩效考核的目的及意义
一、实施绩效考核的目的通过绩效考核可以了解到员工的优势及劣势,做到合理的分工协作,资源得到合理的配置利用。最终,确定薪酬方案,工资结构,让员工摆脱吃“大锅饭”状态,多劳多得,激发及维持员工的成长和发展 ...
2022-5-29 19:52
什么是绩效考核
什么是绩效考核绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”,是针对企业中每个职工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量的方法,对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。它是企业人事管理的重要内 ...
2022-5-29 19:49
绩效考核方法有哪些
绩效考核方法有哪些常见的10种绩效考核方法:1、图尺度考核法;2、直接排序法;3、对偶比较法;4、强制分配法;5、关键事件法;6、行为锚定登记考核法;7、目标管理法;8、书面叙述法;9、360度考核法;10、负绩效考 ...
2022-5-29 19:45
劳动合同类型
一、劳动合同分哪几种类型根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定,劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳 ...
2022-5-29 18:17
劳务费合同模板
劳务费合同模板____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并 ...
2022-5-29 17:56
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