办理人力资源服务许可证前需符合以下必备条件，否则无法进行下一步： 1.依法取得营业执照； 2.具备开展业务必备的合法经营场所，具体面积要求由各地级以上市规定； 3.与开展业务相适应的办公设施设备； 4.有三名以上具有大专以上学历的从业人员； 5.须为三名大专以上专职人员购买社保，公司主体必须为申请办证单位。
办理人力资源服务许可证步骤如下： 一、准备资料： 1、人力资源服务机构诚信经营承诺申请书； 2、人力资源服务项目收费标准明细表； 3、公司章程和管理制度（标准要求）； 4、专职从业人员名册，3人大专以上学信网证明书； 5、为3名专职大专人员购买社保的单位社保证明； 6、经营场所产权证明，租赁合同，或商用房产证； 7、办公设施清单明细（须有消防设施）； 8、法人身份证复印件； 9、现场办公照片。 二、办理人力资源服务许可证提交资料及受理： 1.能当场受理或通过当场补正达到受理条件的，直接进入受理步骤，当场出具受理通知书； 2.根据一次性告知通知书内容进行补正后达到受理条件的，出具决定受理通知书； 3.收件之日起5个工作日内未收到一次性告知通知书的，从收件之日起即为受理。 三、审查 时限：2个工作日 办理结果：提出初步意见，转入决定步骤。 四、决定 时限：3个工作日 办理结果：1.申请符合规定的，准予行政许可。 2.申请不符合规定的，不准予行政许可 五、制证 时限：5个工作日 办理结果：1.准予行政许可的颁发《准予行政许可决定书》 2.不予行政许可的颁发《不予行政许可决定书》 六、送达 时限：5个工作日 办理结果：1.准予行政许可的颁发《准予行政许可决定书》 2.不予行政许可的颁发《不予行政许可决定书》 |
