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工会经费使用管理原则

2022-5-16 09:37| 发布者: knnliang| 查看: 406| 评论: 0

摘要: 一、工会经费使用管理原则工会经费使用管理原则如下:1、坚持经费独立管理原则;2、坚持遵纪守法原则;3、坚持统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡的原则;4、坚持预算管理原则;5、坚持勤俭节约原则;6、坚持民 ...
一、工会经费使用管理原则

工会经费使用管理原则如下:

1、坚持经费独立管理原则;

2、坚持遵纪守法原则;

3、坚持统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡的原则;

4、坚持预算管理原则;

5、坚持勤俭节约原则;

6、坚持民主管理原则;

7、坚持为职工服务原则。

工会经费使用管理原则


二、工会经费的来源有哪些?

(一)工会会员缴纳的会费;

(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部

职工工资总额的百分之二向工会拔缴的经费;

(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收人;

(四)人民政府的补助;

工会经费使用管理原则


三、工会经费的使用范围有哪些?

工会经费主要用于职工的教育和工会活动,其开支范围如下:

(一)宣传活动支出.包括工会组织日常的学习、劳动竞赛,举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用,以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出.

(二)文艺活动支出.包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费,举办联欢会,艺术展览到这些文艺活动的经费;还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费.

(三)体育活动支出.包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费.

(四)工会干部训练费,是指培训工会专职人员的费用.

(五)工会行政费有关支出.包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用.

(六)补助支出.包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用.

(七)工会专职人员的工资.工会专职人员的工资由工会经费开支,其他各种待遇是于本企业其他职工相同,由企业负担.

以上是玖邀开业网小编为您整理的关于工会经费使用管理原则的内容,希望对您有所帮助。

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