请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
首页 合理避税 查看内容

公司为什么要帮助员工避税

2021-9-18 14:33| 发布者: knnliang| 查看: 10766| 评论: 0

摘要: 公司为什么要帮助员工避税公司要是合理避税,一般来说,是不违法的。合理避税是指在尊重税法、依法纳税的前提下,纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避,减少税务上的支出,合理避税并不是逃税漏税,它是一种正常合 ...
公司为什么要帮助员工避税

公司要是合理避税,一般来说,是不违法的。合理避税是指在尊重税法、依法纳税的前提下,纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避,减少税务上的支出,合理避税并不是逃税漏税,它是一种正常合法的活动。

公司为什么要帮助员工避税

避税工资,也就是不会给你申报个税的工资,因此为你规避了部分个税。企业为什么这么卖力,冒着违法的风险为你避税,当然是有利可图:

第一,正常申报的工资低,缴纳社保公积金的缴费基数也低,这个可以为公司省下一大笔支出。

第二,工资所得是超额累进制的,也就是工资越高,税负越重,真正有避税需求的是这些高收入者,比如你们老板及各部门的高管,他们申报个税的工资会比实际低的多,但为了说的过去,肯定要比下级的工资高,这样从上往下每一层的员工工资都要分为报税工资和帐外工资,也就是他们说的避税工资。不能因为底层员工的工资而破坏了整个工资体系。

第三,辞退补偿金是按照工资的倍数来支付的,这个工资当然也是申报个税的工资。听过一个案例,有个公司和你们一样,员工因为可以节省一点个税而乐于接受这样的安排,可最后谈离职补偿的时候,苦于拿不出真实工资证据而只能领到比实际工资低的多的补偿标准。

其实在现实中,题主说的这种情况比比皆是,不能说全部,也是绝大部分公司都是这个情况,所以你也不必因此而纠结,更别只是因为这个而拒了这个offer。

以上是91开业网小编为您整理的关于公司为什么要帮助员工避税的内容,希望对您有所帮助。

相关阅读