一、特种人员证书配置数量要求 根据上海市建筑施工企业安全生产许可管理相关规定，劳务分包企业申请安全生产许可证时，需配备的特种作业人员证书数量需满足以下标准： 基础配置：劳务分包企业至少需配备 2名特种作业人员，且证书工种需覆盖企业实际从事的高风险作业类型。 资质联动要求：若企业同时持有脚手架、模板、水暖电等专项资质，需额外增加特种人员配置，总数不少于 10人，并确保证书工种与资质类别匹配。 动态监管补充：上海市住建部门每月核查证书有效性，对证书挂靠或人证分离情形将调整证书状态，影响许可审批。
二、特种人员的定义与范畴 特种人员指经专业机构考核合格，取得建筑施工特种作业操作资格证书的从业人员，其核心特征包括： 法定资质：必须持有省级建设行政主管部门颁发的特种作业证书，涵盖电工、焊工、高处作业、起重信号司索工等工种^10^。 健康与行为要求：需满足年满18周岁、初中以上学历、无色盲癫痫等不适宜作业的疾病史，且近5年无安全生产违规记录。 职责定位：主要负责高风险作业环节的安全操作与应急处置，区别于企业主要负责人（A证）和项目负责人（B证）的管理职能。 综上，劳务分包企业需根据实际作业类型和资质情况，合理配置特种人员证书，并确保人员持续符合法定要求，以满足安全生产许可的审批与监管需求。 |
