监事和职工监事主要有以下区别： 1. 产生方式 · 监事：通常由股东会选举产生，代表股东利益对公司的经营管理进行监督。 · 职工监事：由公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他民主形式选举产生，代表职工利益参与公司监督。 2. 身份属性 · 监事：可以是股东代表，也可以是外部专业人士，不一定与公司存在劳动关系。 · 职工监事：必须是公司职工，与公司有劳动关系，是职工利益的直接代表。
3. 职责侧重 · 监事：侧重于从公司整体利益出发，监督公司财务、董事和高级管理人员的履职情况，维护股东权益。 · 职工监事：更关注职工切身利益，如工资、福利、劳动保护等，监督公司对涉及职工权益的法律法规和规章制度的执行情况。 4. 人数比例 · 监事：监事会成员中股东代表和职工代表的比例由公司章程规定，但职工代表比例不得低于三分之一。 · 职工监事：是监事会中必设的人员，具体人数比例由公司章程规定，但需满足职工代表不低于三分之一的要求。 5. 任职资格 · 监事：需符合《公司法》规定的董事、监事任职资格，如无民事行为能力或限制民事行为能力者不得担任。 · 职工监事：除满足一般监事任职资格外，还需与公司存在劳动关系，具备代表和反映职工诉求的能力。 6. 罢免程序 · 监事：由股东会决定罢免。 · 职工监事：由职工代表大会或职工大会决定罢免，体现职工的民主权利。 |
