根据上海市住房和城乡建设管理委员会关于建筑劳务分包备案的最新规定（主要依据《住房和城乡建设部关于印发建设工程企业资质管理制度改革方案的通知》及上海市配套实施细则），对劳务分包备案负责人的学历没有明确的最低要求。
以下是关键点说明： 1. 备案制取代资质审批： 建筑劳务分包资质已由审批制改为备案制。企业只需提交符合要求的备案材料，即可获得劳务资质。 2. 备案核心要求： 备案的核心要求通常包括： 具有独立法人资格的企业营业执照。 符合要求的净资产（通常较低）。 技术负责人： 这是重点。备案要求企业拥有至少1名技术负责人。该技术负责人需要具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格（或职业技能等级）。这里强调的是职称或技能等级，而不是学历。 持有岗位证书的施工现场管理人员（如施工员、质量员、安全员等）和经考核或培训合格的技术工人（数量要求根据标准有所不同）。 企业承诺书（承诺符合标准要求）。 3. 负责人要求： 备案申请中需要指定企业的法定代表人、技术负责人、安全生产负责人等。对于这些负责人的具体要求集中在： 法定代表人： 无特殊职称或学历要求，由公司依法登记确定。 技术负责人： 如前所述，要求具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格（或职业技能等级）。这个要求是基于职称/技能资格，而非学历。 即使获得职称或技能等级可能需要一定的学习经历，但备案文件本身并不直接规定技术负责人必须持有大专、本科等具体学历证书。 安全生产负责人： 通常要求持有有效的安全生产考核合格证书（如A证或C证），同样不直接要求特定学历。 4. 备案材料： 备案时提交的材料清单主要包括营业执照副本、技术负责人身份证明、职称证书或技能证书、社保证明、管理人员和技术工人证书、承诺书等。没有要求提交学历证明文件。 总结： 上海市建筑劳务分包备案制度中，没有对备案负责人（包括法定代表人、技术负责人、安全生产负责人）设定具体的学历门槛（如大专、本科等）。 对技术负责人的关键要求是具备工程序列中级以上职称或高级工以上资格（或职业技能等级）。获得这些职称或资格本身可能有相应的知识或培训要求，但备案审核直接依据的是职称证书或技能等级证书，而非学历证书。 备案的核心在于企业具备基本的技术管理能力（通过技术负责人体现）和合格的作业人员队伍。 建议： 1. 查阅最新官方文件： 政策可能会有微调，最准确的信息请务必查阅上海市住房和城乡建设管理委员会官方网站发布的最新《建筑业企业施工劳务资质备案办事指南》及相关通知公告。 2. 关注能力要求： 虽然学历不是硬性要求，但作为技术负责人，具备相应的专业知识、技术能力和管理经验是履行好职责的基础。 3. 准备必要证书： 确保技术负责人拥有符合要求的职称证书或职业技能等级证书，并准备好备案所需的所有其他材料。 因此，如果你在考虑担任或任命上海建筑劳务分包企业的备案负责人（尤其是技术负责人），重点应放在获取相应的职称或技能等级证书上，而不是担心学历是否达标。备案本身不卡学历。 |
