人力资源许可证和劳务派遣许可证有那些区别呢？
许可证的区别 人力资源是后置许可，劳务派遣是前置许可。 注册资本的区别 人力资源许可证无注册资本要求，需提供人力资源师。劳务派遣注册资本必须在200万，而且还要求200万的实缴，同时提供由会计事务所提供的验资报告。 服务类别的区别 人力资源提供人员招聘推荐服务，劳务派遣给用工单位提供派遣服务，跟人员签订劳动合同、发工资、缴纳社保。 劳动关系的区别 人力资源是代理劳动关系，劳务派遣是劳动用工关系。 税率的不同 人力资源，一般纳税人:一般计税 征税率6% 简易计税:征税率5% 小规模纳税人:简易计税3% 劳务派遣，一般纳税人:全额纳税税率6% 差额纳税税率 征收率5% 小规模纳税人:全额纳税 征收率3% 差额纳税 征收率5% 这就是人力资源许可证和劳务派遣许可证的主要区别。 |
