上海劳务资质怎么办？ 根据最新政策，上海市劳务资质已实行备案制，不再进行审批。这一改革为企业带来了不少便利。 在以前，申请劳务资质需要考核技术负责人是否具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格，同时还需要经考核或培训合格的技术工人不少于50人。但在当前的政策下，上海市取消了技工证书的考核，也就是说只需要考核一名技术负责人。这一调整无疑减轻了企业的负担。
然而，需要注意的是，虽然劳务资质不进行审批，但在实际操作中，技术负责人需要具有社保记录。对于工程序列中级以上职称或高级工以上资格的要求，我们可以通过一些操作来解决。因此，现在申请劳务资质的代价相对较低。 此外，企业在申请安全生产许可证时需要满足一定的条件。具体来说，上海市劳务资质的安全生产许可证需要法人考取A证，同时还需要有2名员工考取C证。在报名和考试以及领取安全生产许可证的3个月内，相关人员的社保必须都在公司名下。如果公司有3名以上人员缴纳社保，那么安许成本就会相对较低。如果没有人缴纳社保，那么社保费用也会是一笔不小的开支。 综上所述，企业在申请上海劳务资质时需要了解最新的政策要求，并按照规定进行操作。虽然政策有所调整，但企业仍需注意一些细节问题，以确保顺利地开展业务。 |
