人力资源公司注册需要什么条件 （一）有明确的章程和管理制度； （二）有开展业务必备的固定服务场所（建筑面积一般不少于50平米）、办公设施； （三）有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员（其中，个人独资企业有1名以上专职工作人员，合伙企业有2名以上专职工作人员、公司或非公司企业法人有5名以上专职工作人员）； （四）法律、法规规定的其他条件。
注册人力资源公司流程和资料 注册人力资源公司流程 第一步，核准名称 时间一个工作日，在确定公司类型，名字，注册资本，股东以及出资比例后，可以去工商局现场或者线上提交核名申请，失败则需重新核名。 公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。 如：上海（行政区划）＋玖邀开业（字号）＋人力资源（行业）＋有限公司（组织形式） 。 第二步，提交资料 时间三到五个工作日，核名通过后，确认地址信息，高管信息，经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交资料。 第三步，领取执照 时间：预约当天 第二步通过后携带准予设立登记通知书，办理人身份证原件，到工商局领取营业执照正副本。 第四步，刻章等事项 时间：一到两个工作日，凭营业执照到公安局指定刻章点办理公司公章，财务章，合同章，法人代表章，发票章，至此公司注册完成。后续是其他税务登记方面了。 第五步：办理人力资源许可证 1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。 2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。 3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。 4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的，应当说明理由。 以上是玖邀开业网小编为您整理的关于的人力资源公司注册需要什么条件（注册人力资源公司流程和资料）内容，希望对您有所帮助。 |
