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营改增后建筑劳务分包公司税率是多少

2020-9-17 12:53| 发布者: knnliang| 查看: 1336| 评论: 0

摘要: 一、营改增后建筑劳务分包公司税率是多少?营改增后建筑劳务公司的税收方式和税率是11%。在建筑企业与劳务公司签订劳务分包合同的情况下,劳务公司根据财税相关文件的规定,选择简易计税税方法,直接向建筑企业开具11 ...
一、营改增后建筑劳务分包公司税率是多少?

营改增后建筑劳务公司的税收方式和税率是11%。在建筑企业与劳务公司签订劳务分包合同的情况下,劳务公司根据财税相关文件的规定,选择简易计税税方法,直接向建筑企业开具11%的增值税专用(普通)发票,建筑企业直接凭劳务公司开具的增值税发票进成本,在“工程施工——分包成本——人工费用”科目进行成本核算。


二、建筑劳务分包和转包的区别是什么?

转包,指承包人在承包工程后,又将其承包的工程建设任务转让给第三人,转让人退出现场承包关系,受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为,该总承包人并不退出承包关系。分包分的是分部分项工程;分包,可能是劳务,也可能是分部分项工程。而劳务分包没有转包一说。

劳务分包与转包的区别:

1、对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程;而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下,转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人,包括建设工程任务中的经济技术责任,管理责任及劳务作业任务;而劳务分包的情况下,劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人。

2、合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为,法律对劳务分包并不禁止。如前文所述《司法解释》第七条明确规定依法进行的劳务分包合法有效,不同于转包,只要认定为转包行为均无效。

3、法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任,并不共同向发包人承担连带责任。

综上所述,在建筑行业,劳务分包公司主要负责派遣工人到工地干活,建筑公司采购建筑材料,由劳务分包派遣的工人组织施工。在营改增后,劳务分包公司统一实行11%的税率。其开具的发票是增值税专用发票。如果是小规模纳税人,可以享受3%的优惠税率。

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