随着劳务派遣越来越规范化，劳务派遣用工也越来越火，成立的劳务公司也越来越多，从事劳务派遣的企业都需要劳务派遣经营许可证，那么如何办理劳务派遣经营许可证呢？小编为大家讲解办理劳务派遣许可证的相关内容。 《劳务派遣经营许可证》是所有从事劳务派遣业务的企业必须具备的资格。劳务公司只有具备资质，才能向其他企业派遣员工，所以有些企业家可能会有这样一个问题，如何区分一个企业是否是劳务派遣公司？劳务派遣公司常与中介公司混淆，但本质上不同。不同的是，中介公司在派人员到其他公司办公后，只收取一部分中介费，不由他人管理。企业与人员合作，劳务派遣公司是企业之间的合作。劳务派遣公司派遣人员到其他公司负责后续工资支付、五险等，用工企业与劳务派遣公司有长期合作关系。
劳务派遣经营许可证办理流程： 1、申请：向市行政服务中心市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请，并提交申请材料。 2、受理：受理人员对申请材料进行核查，当场作出受理决定。符合申请资格，材料齐全，格式规范，符合法定形式的，发给受理通知书。 3、审查；验收合格后，评审人员对资料进行评审，组织现场考察，出具现场检查表，做出初步评审结论。 4、领取结果。
《劳务派遣经营许可证》的有效期是多长： 《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。而且每年都要接受年检，否则《劳务派遣经营许可证》将直接失效，所以已经取得《劳务派遣经营许可证》的企业不要掉以轻心，别忘了去年检。 怎么办理劳务派遣经营许可证?劳务公司要承接业务，想经营，没有劳务派遣经营许可证是绝对不可能的，而申领劳务派遣营业执照的企业也要记得每年按时去年检，这样企业的劳务派遣业务才能长期经营下去。 |
