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上海人力资源许可证办理只需要3名人员社保

2024-7-3 09:36| 发布者: knnliang| 查看: 120| 评论: 0

摘要: 一、上海人力资源服务许可证与备案的概念上海人力资源服务机构许可,即是指在上海地区,从事人力资源服务相关业务的机构,在取得上海市人力资源和社会保障局颁发的许可证后,方可开展业务。上海人力资源服务备案,是 ...
一、上海人力资源服务许可证与备案的概念

上海人力资源服务机构许可,即是指在上海地区,从事人力资源服务相关业务的机构,在取得上海市人力资源和社会保障局颁发的许可证后,方可开展业务。

上海人力资源服务备案,是指上海地区的人力资源服务机构,从事人力资源服务相关业务但未达到许可条件的,按要求在规定期限内向主管部门备案,方可开展业务。备案通过后,人力资源服务机构可获得备案证明。

上海人力资源许可证办理只需要3名人员社保

二、上海人力资源服务许可证(备案)的办理流程

1. 材料准备阶段

上海人力资源服务机构在申请许可证或备案前应事**行规划、组织、准备和审查。主要包括 制定办证方案、查验资格条件、收集材料、准备财务文件、规范经营行为等。

2. 进行申请

上海人力资源服务机构可通过上海市人力资源和社会保障局办理相关业务窗口,或通过上海市人力资源和社会保障局门户网站、上海政务服务网等渠道获取申报表格并进行提交。

申请之前需要确定自己的企业类型及是否满足人力资源服务许可条件。办理许可证需缴纳一定的许可费用。

3. 培训和考核

人力资源服务机构申请办理许可证或备案后,须参加上海市人力资源和社会保障局举办的规范培训班,培训合格证明方可进行后续的考核。

4. 审核阶段

上海市人力资源和社会保障局对人力资源服务机构申请提交的材料进行审查和实地考核,主要考核对象为申请人所在的人力资源服务机构和人力资源专业技术人员。

审核结果分为 正常经营,缺陷整改和不予许可备案三种情况。申请成功的人力资源服务机构,可获得《上海市劳动保障行政主管部门人力资源服务许可证》或者备案证明。

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