一、劳动保护费概念简述 劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。 劳动保护费(劳保费)的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。 劳动保护费税前扣除没有限额限制，企业在生产经营过程中发生的合理的劳动保护支出，均可据实扣除。 企业应正确划分职工福利费支出与劳动保护费支出。职工福利费支出的进项是不允许抵扣的，而对劳动保护支出并没有规定不允许抵扣。
二、劳动保护费范围 头部防护：塑料安全帽，V形安全帽，竹编安全帽，矿工安全帽。 面部防护：头戴式电焊面罩、防酸有机面罩类面罩、防高温面罩。 眼睛防护：防尘眼镜，防酸眼镜，防飞溅眼镜，防紫外线眼镜。 呼吸道防护：防毒口罩，防毒面具，防尘口罩，氧(空)气呼吸器。 听力防护：防噪音耳塞，护耳罩，噪音阻抗器。
手部防护：绝缘手套，耐酸碱手套，耐油手套，医用手套，皮手套，浸塑手套，帆布手套，棉纱手套，防静电手套，耐高温手套，防割手套。 脚部防护：工矿靴，绝缘靴，耐酸碱靴，安全皮鞋，防砸皮鞋，耐油鞋。 身躯防护：耐酸围裙，防尘围裙，工作服，雨衣，太阳伴伞。 高空安全防护：高空悬挂安全带、电工安全带、安全绳、踩板、密目网等。 在建筑工地，建筑工程劳保费是一项必要的支出，它不是企业的福利，而是劳动者必须得到的。如果工作具有危险的，企业就应该按照法律的规定给予适当的保护，避免出现意外，与此同时也会产生劳保费，但是对劳动劳保费的金额并没有具体的规定。 以上是玖邀开业网小编为您整理的关于建筑工程劳保费包括什么的内容，希望对您有所帮助。 |
