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劳务派遣

劳务派遣特征和优点有哪些
一、劳务派遣有哪些特征1、不求所有,但求所用。以前企业用工必须先拥有员工才能用工,最简的理解就是企业要先招聘到工人,才能用人,但是企业使用派遣用工呢?企业不需要拥有员工,但是你可以用工,可以理解为员工是 ...
2021-12-31 18:48
企业为什么需要劳务派遣临时工
为什么选择临时工派遣:很多企业都是有季节性用工的,所以企业都会招聘临时工来解决企业的定单问题,但是现在的临时工在很多情况下并不是这么好招聘的,而且临时员工的管理时间短又复杂,涉及到员工档案、劳动合同管 ...
2021-12-31 18:44
劳务派遣公司是怎么收费的
随着企业对劳务工的需求越来越多,企业用工压力大,不少企业选择把人力派遣出去以获得成本的降低。那么,劳务派遣费用如何收取?相信这是很多企业都比较关心的,毕竟和劳务派遣公司合作需要是要有花费的,下面就让小 ...
2021-12-31 18:40
劳务派遣工试用期多久能转正
现在不少企业会直接找劳务派遣公司合作,我们也知道劳务派遣工也是劳动者,并没有什么不同,很多派遣工在去企业上班后都是会有试用期的,后面也会涉及转正的事项,大家都比较关心的是多长时间,现在就让上海公司注册 ...
2021-12-31 18:32
劳务派遣合同有哪些种类
劳务派遣是用人单位、被派遣人员、劳务派遣公司三者之间的关系,我们平时和企业之间签订的都是属于无固定期限合同,无固定期限合同原则上是没有期限的,有很多企业对此不是很了解,下面就让上海公司注册网小编来给大 ...
2021-12-31 18:29
劳务派遣公司的起源
1、美国和欧洲(起源于美国和欧洲)初始:行业起源于1920年代的美国,当时由一家名叫SamuelWorkman的公司创立了人力租赁的业务模式(Rentedhelp)。当时这家公司雇用一批已婚妇女,在夜间处理盘点的工作,之后又训练 ...
2021-12-31 18:24
劳务外包和劳务派遣有什么区别
劳务外包和劳务派遣有什么区别一、法律适用不同:劳务外包适用合同法,崇尚当事人的意思自治,法无禁止即自由;劳务派遣则适用劳动合同法,劳动合同法属于社会法范畴,带有一定的公法性质。二、管理权限不同:劳务外 ...
2021-12-31 18:09
企业选择劳务派遣公司用工需要注意的几点
对用工单位而言,在使用被派遣劳动者时,应当注意如下几点:1、严格核实派遣单位资质选择的劳务派遣单位,应具有劳务派遣许可证,且在业界有良好的口碑。没有相应资质和良好信用的,可能导致用工单位承担连带赔偿责 ...
2021-12-31 18:05
劳务派遣和劳动分包究竟有啥区别
有很多人都无法分清劳务派遣和劳务外包的区,甚至有一些新晋的老板,总是会把劳务派遣和劳务分包混淆,但其实这两者是不一样,而且在税收征税上面也有明显的差别。一、劳务派遣从字面上简单粗暴地理解就是把一个人派 ...
2021-12-31 17:54
劳务派遣工被辞退有哪些补偿
劳务派遣工被辞退有哪些补偿劳务派遣人员辞退时应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动 ...
2021-12-31 17:46
劳务派遣工被辞退怎么办
劳务派遣工被辞退怎么办如果劳务派遣工被劳务派遣公司辞退的话,劳动者可以根据《劳动合同法》要求劳务派遣公司支付经济补偿金。但是,如果由于以下原因,劳动者被劳务派遣公司辞退的话,劳动者将不能获得经济补偿: ...
2021-12-31 17:44
签订劳务派遣协议的注意事项
签订劳务派遣协议的注意事项(1)对于派遣单位是否具有合法资质,用工单位切记要审查。《劳动合同法》第57条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法有关规定设立,注册资本不得少于200万元。”对此,企业若想采用劳务派 ...
2021-12-31 17:13
劳务派遣用工单位的责任
劳务派遣用工单位的责任一是用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案,并负责劳动者在本单位的日常管理工作。二是核对派遣单位的《劳务派遣单位登记备案证书》、劳动者的身份证明以及劳动合同等 ...
2021-12-31 17:04
劳务派遣员工与普通员工有什么区别
劳务派遣工与普通员工的区别1、派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系,而非用工单位;2、派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的;3、用工单位对派遣员工应当履行下列义务:(1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条 ...
2021-12-27 13:00
劳务派遣协议有什么要求
关于劳务派遣协议的要求《劳动合同法》对劳务派遣用工形式作了专门规定:劳动派遣合同的期限不能随意约定,必须为2年以上的固定期限劳动合同;且被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位仍应当按照所在地人民政府规 ...
2021-12-27 12:50