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劳务派遣

劳务派遣许可证需要什么材料: 劳务派遣许可证是从事劳务派遣业务的企业必须持有的证件之一。在申请劳务派遣许可证时，需要提交一系列的材料。以下是具体的材料要求：1. 劳务派遣经营许可申请书（可在市区人社局网站下载）（提交原件，一式两份） ...; 2024-12-9 08:09

上海申请劳务派遣许可证需要准备什么材料: 申请劳务派遣许可证需要准备以下材料：一、劳务派遣经营许可申请书。二、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。三、公司章程以及验 ...; 2024-12-9 08:08

劳务派遣与人力资源有什么区别: 劳务派遣与人力资源服务在法律定义和实际操作上存在显著的区别。以下是对这两者的详细解析：一、业务领域不同劳务派遣主要涉及劳动力的派遣，即劳务派遣单位根据用工单位的需求，将劳动者派往用工单位工作。其业务核 ...; 2024-12-9 08:06

劳务派遣和人力资源公司的区别: 劳务派遣和人力资源的区别：1.劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是按照用人单位的条件来招聘员工，并与之签订劳动合同，及相关的社会保险等，但不直接使用员工。2.简单地 ...; 2024-12-9 08:05

上海经营劳务派遣业务应当具备什么条件: 一、经营劳务派遣业务应当具备下列条件：1. 注册资本不得少于人民币二百万元；2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；3. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；4. 法律、行政法规规定的其他条件。二 ...; 2024-12-2 11:15

上海劳务派遣许可证办理需要什么条件？: 上海劳务派遣许可证办理需要什么条件？劳务派遣许可证是开展劳务派遣业务的必备资质，需要满足一定的条件才能申请。首先，企业需要注册资本不得少于人民币200万元，有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，有符 ...; 2024-12-2 11:14

上海办理劳务派遣许可证需要什么条件: 在申请劳务派遣许可证时，需要满足以下条件：实收资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。同时，申请 ...; 2024-12-2 11:13

劳务派遣有哪些特征: 劳务派遣是一种特殊的生产组织形式，其特征包括：1. 只能在临时性、辅助性、替代性的岗位上实施；2. 用工单位与被派遣劳动者之间不存在隶属关系；3. ‘三角关系’的用人模式。在劳务派遣中，劳动力的雇佣和使用相分 ...; 2024-12-1 11:59

劳务派遣员工转正制度是什么内容: 劳务派遣员工转正制度是指被派遣劳动者在一定工作期限后，通过考核和审批，可以转为用工单位的正式员工。具体规定取决于用工单位的相关制度，如大部分银行每年都会有一定的转正名额，而公务员和事业单位的转正机会则 ...; 2024-11-28 08:14

劳务派遣员工档案如何管理: 劳务派遣员工档案的管理非常重要，以下是管理方法：1.及时为新招聘劳务派遣工办理招工备案手续，确保员工信息准确记录。2.及时为劳务派遣工办理人事档案接转手续，确保员工档案的完整性和可查询性。3.按规定代办有关 ...; 2024-11-28 08:12

劳务派遣员工被辞退有赔偿吗？: 劳务派遣作为一种特殊的用工方式，近年来在我国得到了广泛应用。然而，劳务派遣员工在被辞退时，其赔偿问题往往成为关注的焦点。本文将从劳动法律的角度出发，详细解析劳务派遣员工被辞退时的赔偿问题，以期为相关劳 ...; 2024-11-28 08:09

劳务派遣人员与正式员工有什么区别？: 劳务派遣是一种灵活的用工方式，它与传统的招聘方式有所不同。在劳务派遣中，企业可以通过劳务派遣公司向劳务派遣人员提供工作机会，这些劳务派遣人员并非企业的正式员工，而是由劳务派遣公司招聘、管理和派遣的。那 ...; 2024-11-28 08:06

劳务派遣员工有哪四大基本原则: 劳务派遣公司员工四大基本原则是租赁、同工同酬、拒绝垫付和受益归责。租赁可以概括劳务派遣所有业务特征，并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。同工同酬是指相同岗位、相同等级的员工应该执行同等工资待遇标准， ...; 2024-11-28 08:03

劳务派遣工资由谁发: 劳务派遣人员的工资由劳务派遣单位发放。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。这意味着，劳务派遣单位负责与被派遣劳动者订立劳动合同， ...; 2024-11-28 07:55

劳务派遣员工工资要如何发放: 劳务派遣员工的工资应当由劳务派遣单位（即用人单位）发放。具体发放方式如下：一、工资支付责任方根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。 ...; 2024-11-28 07:52

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