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什么是劳务派遣资质

2022-12-28 12:54| 发布者: knnliang| 查看: 2987| 评论: 0

摘要: 什么是劳务派遣资质经劳动部门许可可以从事劳务派遣工作,即为具有劳务派遣资质,有资质从事劳务派遣才合法。劳务派遣资质办理条件:1、注册资本不少于200万元;2、申请开办劳务派遣组织的报告;3、成立劳务派遣组织 ...
什么是劳务派遣资质

经劳动部门许可可以从事劳务派遣工作,即为具有劳务派遣资质,有资质从事劳务派遣才合法。

什么是劳务派遣资质


劳务派遣资质办理条件:

1、注册资本不少于200万元;

2、申请开办劳务派遣组织的报告;

3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

5、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

6、法定代表人职务任命书及身份证复印件;

7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》;

8、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。

什么是劳务派遣资质


申请劳务派遣经营许可证办理流程

(一)申请。由申请人提出行政许可的申请,并提交法定的相关材料。

(二)当场审查。当场审查时,申请材料存在可以当场更正的错误的,申请人可以当场更正;申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场

或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理;申请材料齐全、符合法定形式,

或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的,依法作出受理行政许可的决定。

(三)受理。许可机关对申请人提出的申请决定受理的,应当出具《受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《不予受理决定书》,说明不予

受理的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

(四)核查。许可机关决定受理申请的,应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序,需要对申请材料的实质内容进行核实

的,许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。

(五)决定。许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批

准,可以延长10个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。

(六)通知领证。许可机关应当自作出准予行政许可决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。

以上是玖邀开业网小编为您整理的关于什么是劳务派遣资质的内容,希望对您有所帮助。

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