一、劳务派遣经营许可证怎么办理?根据《劳务派遣行政许可实施办法》等法律法规要求:经营业务涉及劳务派遣服务范畴的,如劳务公司、劳务派遣、人力资源、企业管理、物业服务、保安服务、家政服务等注册类型的企业,均需办理《劳务派遣经营许可证》。 劳务派遣经营许可证需要经过当地人力资源社会保障行政部门审核,要求实缴200W+的注册资本、相适应的固定的经营场所及设施等,要求高,流程繁琐复杂,有难度,符合条件和材料才有机会审批下证。 二、劳务派遣经营许可证办理需要哪些条件?01、注册资本不得少于人民币200万元; 02、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; 03、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; 04、法律、行政法规规定的其他条件。 三、劳务派遣经营许可证办理需要哪些材料?01、劳务派遣经营许可申请书; 02、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; 03、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; 04、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 05、法定代表人的身份证明; 06、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 备注:因各地政策不同,办理资料可能有差异,以当地要求为准。 四、劳务派遣经营许可证办理时长多久?以上海为例,自行准备材料办理,流程顺利一般需要40-60个工作日;如委托中介代办,一般只需20-40个工作日,具体以实际为准。 以上是玖邀开业小编整理的劳务派遣经营许可证怎么办理?需要哪些条件和材料?相关知识,相信大家通过以上知识都已经对此有了大致的了解,如果您还遇到什么问题,欢迎咨询在线客服。 |