崇明办理劳务派遣许可证的要求（一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
崇明劳务派遣公司办理流程：1. 工商核名：上海XX劳务派遣有限公司或上海XX劳务服务有限公司；（1-2个工作日） 2. 开设临时验资账户：入资200万，出具验资报告；（2个工作日） 3. 人保局审批，领取劳务派遣许可证；（10个工作日） 4. 工商登记，领取营业执照；（3-5个工作日） 5. 开设基本账户。（3-5个工作日）
崇明注册劳务派遣公司所需材料：1.劳务派遣经营许可申请书 2.劳务派遣行政许可告知承诺书 3.公司章程 4.验资机构出具的验资报告 5.经营场所的使用证明 6.与开展业务相适应的办公设施设备清单 7.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本
崇明办理劳务派遣经营许可证注意事项第1：需要申请劳务派遣许可证的公司必须有由验资机构出具的验资报告的原件以及复印件，复印件上必须有公司的公章。 第2：申请劳务派遣许可证的公司提交的信息管理系统清单应当具有劳务派遣人员劳动用工备案、劳动报酬管理和社会保险缴纳等信息。并且信息管理系统清单上一定要有股东或董事会的签名和日期。 第3：申请劳务派遣许可证的公司拟的劳务派遣管理制度里一定要包含劳动合同、劳动报酬、劳动时间、劳动纪律、医保、工商和失业等社会保险。 以上是玖邀开业小编整理的崇明劳务派遣公司如何注册办理（办理劳务派遣经营许可证条件、资料和流程）相关知识，相信大家通过以上知识都已经对此有了大致的了解，如果您还遇到什么问题，欢迎咨询在线客服。 |
