办理人力资源服务许可证有以下条件： 1、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力; 2、后续需要提供有5名人员3个月的社保记录; 3、有实际的经营场地（50个方）; 4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员； 5、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐；有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。 6、其他相关的法律法规的要求。
办理人力资源服务许可证需要提供哪些材料? 1、工商营业执照; 2、法定代表人身份证; 3、营地房屋平面图; 4、营业场所房产证、租赁合同或租赁协议; 5、专职员工证明; 6、企业章程; 7、人力资源服务许可证管理制度文本; 8、其他法律法规要求的其他材料。
人力资源服务许可证的办理流程 1、受理 对申请机构提交的材料及时审理。 2、审查 对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。 3、实地考察 工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。 4、发证 符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证的》；不予批准的，应当说明理由。 以上是玖邀开业网小编为您整理的关于人力资源资质办理条件的内容，希望对您有所帮助。 |
