首页 劳务派遣 查看内容

劳务派遣签了合同,能不能中途离职

2022-9-3 20:07| 发布者: knnliang| 查看: 205| 评论: 0

摘要: 劳务派遣合同期间可以辞职吗劳动者是有权解除劳动合同的,而不需要等到劳务派遣合同期满,劳动者要解除劳动合同的,提前30天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以 ...
劳务派遣合同期间可以辞职吗

劳动者是有权解除劳动合同的,而不需要等到劳务派遣合同期满,劳动者要解除劳动合同的,提前30天通知用人单位。

劳务派遣签了合同,能不能中途离职


《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。

被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。

以上是玖邀开业网小编为您整理的关于劳务派遣签了合同,能不能中途离职的内容,希望对您有所帮助。

相关阅读