一、办理劳务派遣经营许可证要多久? 许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。 申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。
二、劳务派遣经营许可证记载哪些内容? 《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。劳务派遣单位取得《劳务派遣经营许可证》后，应当妥善保管，不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让。
三、哪些情况要注销劳务派遣经营许可证? 有下列情形之一的，许可机关应当依法办理劳务派遣行政许可注销手续: 1、《劳务派遣经营许可证》有效期届满，劳务派遣单位未申请延续的，或者延续申请未被批准的; 2、劳务派遣单位依法终止的; 3、劳务派遣行政许可依法被撤销，或者《劳务派遣经营许可证》依法被吊销的; 4、法律、法规规定的应当注销行政许可的其他情形。 综上所述，现在很多单位从事劳务派遣业务，将职工派遣到用人单位，形成特殊的劳动关系。经营这种业务必须得到工商部门的许可，应当办理一张许可证。一般情况下，如果材料齐全，真实完整的，从申请到拿到许可证不会超过一个月。之后单位经营地址或者注册资本变化，还应该去更新派遣许可证。 以上是玖邀开业网小编为您整理的关于办理劳务派遣经营许可证要多久的内容，希望对您有所帮助。 |
