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哪些情况下,用人单位可以代扣职工工资

2022-8-5 14:34| 发布者: knnliang| 查看: 266| 评论: 0

摘要: 有下列情况之一的,用人单位可以代扣工资:(1)代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税;(2)代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)法律、法规规定可以从 ...
有下列情况之一的,用人单位可以代扣工资:

(1)代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税;

(2)代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用;

(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;

(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

哪些情况下,用人单位可以代扣职工工资


工资的组成部分有哪些

(1)计时工资;

(2)计件工资;

(3)奖金;

(4)津贴和补贴;

(5)加班加点工资;

(6)特殊情况下支付的工资。

以上是玖邀开业网小编为您整理的关于哪些情况下,用人单位可以代扣职工工资的内容,希望对您有所帮助。

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