在我国，公司不论大小都需要严格按照公司法的规定经营，不能违反公司法的法律。公司董事长是企业的最高负责人，享有管理公司的权利，也需要对公司行为负责。公司法对于企业董事长享有的权利有明确的规定，下文对公司法规定董事长职责有什么这个问题做出了详细的回答。
一、公司法规定董事长的职责 董事长的直接下属是副董事长和总经理，董事长代表的是股东利益，其职责也是维护股东的利益。 1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标; 2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标; 3、主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议;
4、主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策; 5、审查和批准企业的财务报告，对企业的重大财务活动进行监督; 6、处理企业的重大对外关系，参加重大公关活动; 7、负责对企业的高层人员的考核和监控，对其提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准。
二、公司董事长的含义 董事长，是企业或者组织的最高负责人，是董事会的主席。董事长代表的是股东利益，是对企业经验发展具有重大决策权的人。董事长不是企业或者组织的雇员，而是企业权力的来源。 董事会是由董事组成的，是企业或者组织的经营决策机构。董事会也需要遵循有关法律法规的规定，按照企业或者组织的章程设立的。 一般0来说有限责任公司和股份有限公司成立董事会。《公司法》第44条规定，有限责任公司设董事会，其成员为3-13人。《公司法》第51条规定，有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。《公司法》第108条规定，股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5-19人。 有限责任欧诺公司董事会设立董事长(1人)，同时可以设置副董事长，两者的产生是由公司章程规定的。 股份有限公司董事会设立董事长(1人)，同时可以设置副董事长，两者的产生是由董事会选举产生，选票需过半数。 （二）、公司董事长的岗位职责 根据上文我们可以知道董事长代表的是股东的利益，董事长享有管理公司的权利，也必须负担发展公司的义务。公司法规定董事长享有对高层人员的考核和监控，审查财务报告，主持董事会的日常工作等权利。在公司运营的过程中，董事长对公司产生了举足轻重的作用。 以上是玖邀开业网小编为您整理的关于公司法规定董事长的职责的内容，希望对您有所帮助。 |
