人力资源公司的经营范围 1、招聘，、猎头派遣、、人力资源租赁（经营期限、与许可证件核定的期限、范围一致） 2、人才招聘、（经营范围、有效期与经营许可证核发一致） 3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）
4、职业介绍（凭许可证经营）、、企业咨询。（以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营）。 5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与许可证核定的经营期限一致）。（国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营）。 6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会；（人才劳务派遣）服务；人才职业培训和测评；求职指导与咨询服务（经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致）
7、职业介绍；劳务派遣；广告设计、制作、发布、代理（涉及专项审批的经营期限以专项审批为准） 8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限与许可证核定期限一致） 9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致) 10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。（凭许可证在核定期限内经营） 以上是玖邀开业网小编为您整理的关于人力资源公司的经营范围 的内容，希望对您有所帮助。 |
