工资扣税标准是多少 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 最后我们员工能到到手里的工资就是工资总金额减去五险一金再减去缴税。 我国贫富差距大，每个人的工资水平也是参差不齐，有高有低，为了公平起见，每个人所需要缴纳的税也是不一样的，根据现在新发行个人所得税法的规定，中国目前每个人所得所要缴纳的税，是从从工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，分为最低的3%到最高的45%。收入越高，所需要缴纳的税越多。
个人所得税税率标准： 1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%; 4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%; 6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%; 7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%; 8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。 1、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) 2、应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额税率(%) 速算扣除数： (1)全月应纳税额不超过3000元的，税率为3%，速算扣除数0; (2)全月应纳税额超过3000元至12000元的部分，税率为10%。速算扣除数210元; (3)全月应纳税额超过12000元至25000元的部分，税率为20%。速算扣除数1410元; (4)全月应纳税额超过25000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数2660元; (5)全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数4410元; (6)全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数7160元; (7)全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数15160元。 以上是91开业网小编为您整理的关于工资扣税标准是多少的内容，希望对您有所帮助。 |
