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劳务派遣公司设立条件有哪些?

2020-11-19 14:26| 发布者: knnliang| 查看: 27| 评论: 0

摘要: 一、劳务派遣公司设立条件有哪些1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司注册资本不得少于五十万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合 ...
一、劳务派遣公司设立条件有哪些

1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。

2、劳务派遣公司注册资本不得少于五十万元。

3、有固定的经营场所和设施。

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

5、许办理行政许可证件。


二、设立劳务派遣公司的手续以及程序:

1、订立公司章程

2、申请公司名称预先核准。设立劳务派遣公司,由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请公司名称预先核准。

3、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明。劳务派遣公司除具有人合因素外,还具有一定的资合性,股东必须按照章程的规定,缴纳所认缴的出资。股东的出资还应当按照法律的规定,采取法定的出资形式,并经法定的验资机构出具验资证明。

4、向公司所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。

5、向公司登记机关申请设立登记。

6、登记发证。

本文从劳务派遣公司的设立条件以及设立的手续、程序等方面介绍了劳务派遣公司设立的基本情况。劳务派遣公司因其特殊性被实行更为严格的管理,且各地劳务派遣公司设立的情况也有不尽相同之处,所以进行更加详细的法律咨询是十分必要的。

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