一、注册劳务派遣公司的基本条件 在宝山区注册劳务派遣公司需满足以下核心条件： 注册资本要求：实缴资本不得少于人民币200万元，需提供验资报告证明。 经营场所与设施：需有固定的经营场所（需提供产权证明或租赁合同）和与业务相适应的办公设施。 管理制度：需制定符合法律法规的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间等方面的规章制度。 法律资质：申请单位应依法设立并已取得企业法人营业执照，且在劳务派遣业务中无严重违法违规行为。
二、劳务派遣经营许可证申办材料 申请劳务派遣经营许可证需准备以下材料： 基础文件： 劳务派遣经营许可申请书 企业法人营业执照副本原件 公司章程 法定代表人身份证明 资金证明： 验资报告或财务审计报告（证明实缴资本达200万元） 场所证明： 经营场所使用证明（房产证复印件或租赁合同及产权证复印件） 办公设施设备清单及说明 管理制度文件： 劳务派遣管理制度文本（含劳动合同、劳动报酬、社会保险等制度） 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本 拟与劳动者签订的劳动合同样本 其他材料： 拟派遣劳动者证件复印件 拟派遣岗位的工作内容、派遣人员人数及工资待遇方案 接受单位的企业法人营业执照副本及相关许可证复印件 三、劳务派遣经营许可证申办流程 前期准备： 确保公司满足所有注册条件 准备齐全的申请材料 提交申请： 向宝山区人力资源和社会保障局提交书面申请及全套材料 材料审核： 人社部门对申请材料进行形式审查和实质审查 现场核查： 可能对经营场所和设施进行现场核查 审批发证： 审核通过后颁发《劳务派遣经营许可证》 后续登记： 取得许可证后，需在工商部门完成公司登记手续 四、注意事项 所有材料必须真实有效，虚假材料将导致申请被拒。 许可证有效期为3年，期满需提前申请延续。 取得许可证后，需按规定进行年度报告公示。 劳务派遣业务需严格遵守《劳动合同法》等相关法律法规。 |
