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什么是私营企业,它有哪些特点?

2021-4-23 14:34| 发布者: knnliang| 查看: 771| 评论: 0

摘要: 一、什么是私营企业,它有哪些特点?私营企业指的是根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》第九条,由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《 ...
一、什么是私营企业,它有哪些特点?

私营企业指的是根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》第九条,由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业

如果对私营企业的概念和组成还不太清楚,那么。近年来,针对我国31个省、自治区、直辖市203万户私营企业主进行的权威调查表现:25.8%的私营企业是由国有或集体企业转制而来;企业主对资本与管理权高度集中;私营企业纳税额年均增长率是24.65%,远高于利润增长; 30%的私营企业高管人员与主要技术人员持有股份,占总股本的9%。以“公有制为主体、多种所有制经济共同发展”我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度提出以来,私营企业无论在数量上还是规模上都取得了飞速发展。

什么是私营企业,它有哪些特点?


二、私营企业在发展过程中的问题

私营企业在发展过程中还存在一些问题。比如,企业内部的激励机制缺乏保障性,主要表现为:

1、用人机制落后,用工形式任人唯亲。亲情和义气是他们所有的伦理规范,这就导致人才对企业缺乏认同感,从而离开企业。

2、激励与约束机制不健全,人才流失就是对这一机制不健全的最好的表现。

3、企业主素质。私营企业主中很多都出生于农民,小农意识严重,在实际的操作中很少采纳这些管理人员的建议。

4、忽视劳动者的社会福利保障。私营企业要想吸引人才留住人才,必须注意社会保障体系的建立,为员工解除后顾之忧。

总之,私营企业想要要健康、有步骤、有计划、有规律的发展,就要加强对外部环境的敏感度,时刻关注环境因素的变化,不断调整和完善企业的战略,加强对企业战略的管理,增强企业战略的灵活性和可控性,为私营企业更好地发展开拓更好的道路。

综上所述,私营企业指的是根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》第九条规定,由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。”以上是代理注册上海公司网小编为您整理的关于什么是私营企业,它有哪些特点的内容,希望对您有所帮助。

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