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居转户满足7年和职称要求后,是否对社保基数有要求

2021-11-24 16:21| 发布者: knnliang| 查看: 536| 评论: 0

摘要: 居转户满足7年和职称要求后,是否对社保基数有要求满足7年和中级职称要求后,应达到一定的市场化评价标准,目前执行的标准为:最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍社保基数,并依法纳税。什么是社保基数?社保基 ...
居转户满足7年和职称要求后,是否对社保基数有要求

满足7年和中级职称要求后,应达到一定的市场化评价标准,目前执行的标准为:最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍社保基数,并依法纳税。


什么是社保基数?

社保基数为公司按照个人月度基本工资或上一年度的月平均工资为其缴纳社保及个税的基数。

如何确定自己缴纳的社保基数?

我们常提到在居转户、留学生落户过程中需要缴纳1倍、1.5倍甚至2倍社保基数,其实是指根据上一年上海城镇就业人员的月度平均工资计算得来的。

2020年7月公布的上一年上海城镇就业人员的月度平均工资为9339元,这也就是我们常说的一倍社保基数。

上海往年社保基数


以此类推,不同落户方式对应的社保基数情况,如下:

匹配1倍社保基数:9339元/月

匹配1.3倍社保基数:12140.7元/月

匹配1.5倍社保基数:14008.5元/月

匹配2倍社保基数:18678元/月

匹配3倍社保基数:28017元/月

以上是91开业网小编为您整理的关于居转户满足7年和职称要求后,是否对社保基数有要求的内容,希望对您有所帮助。

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