一、上海注册劳务派遣公司所需要的材料： 1、提供法人、股东、监事、财务身份证正反面拍照 2、实名制电话、邮箱 3、公司名称、行业名、经营范围4、地址（实地地址需提供产证、产调、租赁合同）办理时间：签完字送进工商5-7个工作日拿到执照、章
二、上海《劳务派遣经营许可证》具体该如何办？所需要的材料如下： 1、需要有公司注册地址（实际地址，需要现场检查，面积最好≥80平）； 2、需要办理营业执照； 3、注册实缴资金最低不能低于200W（且需要验资最低不低于200W的资金）； 4、需要≥200W资金的验资报告； 5、需要劳务派遣规章制度； 6、需要登记公司人员。 审批流程如下： 1、受理阶段：对申请人提交的申请材料进行初步审查，并告知是否受理。 2、勘验勘查阶段：对受理申请项目进行实地勘验勘查，组织相关部门进行评审，提出审查意见，形成结论。 3、作出决定阶段：审核相关材料，作出是否许可决定。 4、送达阶段：送达许可决定及许可证照等，并开展定期不定期检查，根据检查情况，依法采取相关处置措施。 为什么需要办理劳务派遣经营许可证？ 因为根据《劳务派遣暂行规定——决定的规定》第九十二条来看： 1、违反本法规定 ，未经许可擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。 2、劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准予以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 其次，根据新修订劳动合同法规定，从2013年7月1日起，凡经营劳务派遣业务的单位，应在取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务。 获得《劳务派遣经营许可证》的人才中介服务机构可以开展以下业务项目： 根据劳务派遣许可证办理规定:可从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等经营活动。 如公司或机构从事此类经营活动的，需要以劳务派遣机构与被派遣员工签订劳动合同，然后再把员工派往需要派遣的单位，由被派遣的用人单位进行支付服务费，这类企业全都要办理劳务派遣经营许可证。劳务派遣和人力资源又不同，其中劳务主要针对低端劳动力，如保安，劳务工人等，且符合三大特性：临时性，辅助性，可替代性，而且审批对劳务派遣制三大性质都控制的很严格。 以上内容就是上海怎么注册劳务派遣公司，怎么办理劳务派遣许可证？注册劳务派遣公司的流程和普通公司差异不大，如果要开业，就需要到当地办理劳务派遣许可证后才能营业，如果在没有办理许可证的情况下去营业的话，可能会受到罚款。 |
